Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy przekazała Naszemu Szpitalowi wyposażenie i  sprzęt medyczny kupiony za pieniądze zebrane podczas ostatniego finału orkiestry. Oddział Pediatryczny  wzbogacił się m.in. o 7 łóżek szpitalnych, 3 łóżka szpitalne specjalistyczne, kardiomonitor, pompy (szt.2), pulsoksymetr.

Dziękujemy.

Na podstawie Zarządzenia nr 33 z dnia 25 maja 2017r. Dyrektora Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu:

Prezentujemy aktualne wyniki badań ankietowych przeprowadzanych w celu monitorowania satysfakcji Pacjentów z jakości i poziomu świadczonych usług medycznych.   POBIERZ

13 kwietnia 2017 roku w gazecie „Rzeczpospolita” został opublikowany ranking szpitali publicznych 2017. Autorem metodologii rankingu i obliczeń jest Magellan, natomiast weryfikacji rankingu dokonał Deloitte. Kolejny rok z rzędu Nasz Szpital znalazł się w czołówce tego rankingu.

 Zespół Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu zajął 4 miejsce (ex aequo) w ogólnopolskim rankingu w kategorii kontrakty NFZ  od 30 do 69 mln zł. W kategorii szpitali "średnich", z kontraktem pomiędzy 30 a 69 mln zł oceniono łącznie 94 placówki.

 Zestawienie obejmuje w sumie 301 publicznych podmiotów z całego kraju. Publiczne jednostki służby zdrowia zostały podzielone na trzy kategorie ze względu na wartość kontraktu zawartego z NFZ.  Ocenie zostały poddane wskaźniki efektywności aktywów, rentowności sprzedaży oraz dynamika kontraktu z NFZ 2015/2014.

Pełna wersja rankingu  POBIERZ 

Komunikat w sprawie planowego zniszczenia dokumentacji medycznej z 1994 oraz 1996 roku.  POBIERZ 

Dnia 27 grudnia 2016 roku w obecności Marszałka Województwa Cezarego Przybylskiego, Starosty Bolesławieckiego Karola Stasika oraz zaproszonych gości nastąpiło oficjalne przekazanie nowej karetki dla Zespołów Ratownictwa Medycznego w Bolesławcu.

Zespół Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu w zestawieniu rankingowym " Bezpieczny Szpital 2016" TOP 100 - szpitali zabiegowych wielospecjalistycznych i onkologicznych.

Projekt szkoleniowy dla  pielęgniarek i położnych w ramach dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla osób powyżej 45 roku życia.